การให้ฟีดแบ็กอย่างมีประสิทธิภาพ
การให้ฟีดแบ็กเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการพัฒนาพนักงานและองค์กร 💬 💹 แต่การจะให้ฟีดแบ็กอย่างไรให้น่าฟังและสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกนั้น ต้องอาศัยทั้งเทคนิคและทักษะ 🧐 ลองดูวิธีการเหล่านี้ไปปรับใช้กัน …
สุดยอดเทคนิคปลุกความเป็นผู้นำในตัวคุณให้กับพนักงาน
การสร้างทักษะความเป็นผู้นำให้กับพนักงานภายในองค์กรถือเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จและการเติบโตที่ยั่งยืนของธุรกิจ แต่จะสร้างทักษะนี้ให้กับพนักงานได้อย่างไร ลองเอา 5 เทคนิคนี้ไปใช้กันดู …
วิธีสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อการเรียนรู้
ในโลกธุรกิจในปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา หนึ่งในกุญแจสำคัญในการพาองค์กรขึ้นอยู่แถวหน้าของอุตสาหกรรมไม่ใช่เพียงแค่การมีพนักงานที่มีทักษะ แต่ต้องมีพนักงานที่ใฝ่เรียนรู้และหมั่นพัฒนาทักษะของตนเองอย่างสม่ำเสมอ บทความนี้จะพาไปดู 5 วิธีสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อการเรียนรู้ เพื่อให้เกิดทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิตหรือ Lifelong Learning แก่พนักงานในองค์กรทุกคน …